Ai-je droit à la prime de 13ème mois ?

Question détaillée

Question posée le 17/11/2017 par Lysette

Bonjour,

Je travaille pour une entreprise dont la convention collective a changé avant mon arrivée en CDI.

Mes collègues touchent la prime de 13ème mois car celle-ci était prévue dans l'ancienne convention collective, alors qu'elle ne l'est pas dans la nouvelle.

Ai-je droit à cette prime étant donné que mes collègues y ont droit ?

Cordialement

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1 réponse d'expert

Réponse envoyée le 20/11/2017 par François

Bonjour,

Vous pouvez vous renseigner auprès de l'inspecteur du travail ou de votre fédération professionnelle pour savoir si cette situation a été prévue par un accord de branche.

Pouvez-vous cependant préciser si votre nouvelle convention collective prévoit une disposition destinée à compenser la suppression du 13e mois de salaire ?

Bien sincèrement.

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