avenant contrat de travail , remplacement d'un poste forfait 39H00

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Question posée le 16/11/2017 par henry

Bonjour, je suis amenée à remplacer ma responsable qui est en forfait 39H00 pour un durée de 4 mois et demi. Pour l'instant, je n'ai pas encore signée d'avenant à mon contrat. Actuellement, je suis en CDI partiel 25H00 /semaine. J'ai appris ce jour que mon employeur me ferait signer un avenant à 35H pour la durée de remplacement. Pour information, je suis amenée à faire les mêmes taches et fonctions qu'elle. A t-il le droit? et dois-je signée cet avenant? Je vous remercie par avance et attend votre réponse.

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1 réponse d'expert

Réponse envoyée le 18/11/2017 par François

Bonjour,

Vous devez prendre connaissance de ce qui est prévu par votre convention collective dans ce cas. Si cette convention n'est pas assez précise ou si elle ne prévoit rien, vous pouvez vous renseigner auprès de l'inspecteur du travail ou de votre fédération professionnelle.

Vous pouvez vous procurer un exemplaire de votre convention collective en vous adressant à la Direction des Journaux Officiels qui se trouve au 26 rue Desaix à Paris 15e.

Bien sincèrement.

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