Questions / Réponses

Mon employeur et moi avons convenu pour un CDI d'une période d'essai de 3 mois renouvelable 1 fois. Je me posais la question de savoir que SI mon employeur ne me signifie pas le renouvellement de ma période d'essai après la première période de 3 mois init (...)

19/12/17

Sur mon contrat il est stipule que je devais travaillé 3 semaines et c'est ce qui était convenu avec l'agence intérim et l'employeur. Le 2 jours au soir le mannager m'explique qu'il ne pourront pas me gardé.. motif économique. Seulement j'aimerais savoir (...)

19/12/17

Bonjour, merci de prendre de votre temps pour consulter mon problème. Je suis actuellement en CDD jusqu'au mois de mars. Je sors d'un arrêt-maladie personnel d'un mois et lors de ma reprise, mon patron m'envoie passer une visite médicale de reprise, le mé (...)

18/12/17

Bonjour, Ma convention collective est la idcc 2098 (prestataires dans le domaine du tertiaire), et j’ai eu droit en 2016 à 4 jours de congés offerts par mon entreprise dans le cadre de mon Pacs. Je me marie cet été 2018 et mon patron me dit que je n’ai p (...)

17/12/17

Bonjour quelle est la marche a suivre lorsqu'on licencie une femme de menage emloyee 3 heures par semaine depuis moins de 2 ans pour mésentente (Indemnites lettre preavis etc...) Merci de votre eclairage

15/12/17

Bonjour, suite a mon licenciement, mon employeur a oublier de retirer la mutuelle entreprise sur mon salaire de novembre. je me suis rendu a mon entretient pour récupérer mon solde de tout compte ainsi que les documents obligatoires. L'assistante RH, m (...)

15/12/17

Bonjour, je suis actuellement en arrêt pour accident de travail jusqu'au 6 janvier 2018. Ayant commencé des démarches pour trouver un nouveau poste, je viens d'obtenir un avis favorable. ma question est la suivante : est-il possible de démissionner p (...)

14/12/17

Bonjour,ayant un contrat de nuit depuis peu ou il est mentionné que je peux revenir de jour si probleme de service,mon directeur vient de m annoncer que le 1 er janvier je retourne de jour car ma collegue ne desire plus travailler avec moi pour incompatib (...)

14/12/17

Bonjour je suis en invalidite catégorie 2 . Je touche une pension de la cramif et une indemnité de pôle emplois et une rente de la prevoyance est ce que la prevoyance continuera à me verser les prestations apres mes fins de droit au pôle emplois . Merci (...)

13/12/17

Bonjour, en fin d'année, je vais être en invalidité niveau 2 suite à un burn-out dû à mes fonctions de déléguée du personnel. Je souhaiterai savoir si le médecin du travail peut me déclarer en inaptitude professionnelle. Quels seraient les changements (...)

13/12/17

Bonjour, J'envisage peut-être à l'avenir de faire une rupture conventionnelle car le travail est de plus en plus dur physiquement ! J'ai un préavis à donner avant de faire cette demande ! Si oui de combien de mois s'il vous plaît ? Je dois faire cette d (...)

13/12/17

Bonjour, Je suis en arrêt pour accident du travail depuis 2 mois; Si je reprends le 1 Janvier avec l'avis de mon médecin traitant que je revois le 30/12, dois-je voir ou prendre RDV avec la Médecine du Travail ? Ou bien il faut être plus longtemps en arr (...)

13/12/17

Bonjours , Étant en arrêt Maladie longue durée , j'apprends ce jour Que notre délégués syndical CGT (CE ) , vient de distribué à tout les salariés de La sociétés leurs bon d'achat de Noël , j'en n'ai donc fait la demande à mon délégué syndical afin Qui m (...)

12/12/17

Bonjour Je travaille depuis 2013 en intérim. Après un souci avec le pole emploi, et en cherchant à comprendre, je me suis paerçu que je n'ai jamais perçu les 3 premiers jours par la boite d'interim (je dépend du régime alsace moselle) et que la sécu n' (...)

12/12/17

Bonjour, Mon conjoint est en formation Fongecif depuis novembre 2016. Il a eu un accident de trajet et a été arrêté durant 3 mois, il n a pas pu passer le diplôme avec les élèves de sa session. Son report de formation a reprit début novembre, or, aujour (...)

11/12/17

Bonjour je suis moniteur auto école employé en CDI contrat de 35 heures par semaine. L'auto école est ouverture sur une plage horaire de 9 heures à 19 heures avec accueil des élèves à compter de 8 heures pour amener aux différents examens ou différents (...)

11/12/17

Bonjour, J'ai signé une rupture conventionnelle et mon contrat s'est terminé le 5 décembre. De quels délais dispose mon ex employeur pour le paiement du solde de tout compte ? Quels sont les recours en cas de non paiement ? Merci à vous

11/12/17

bonjour je travaille dans la restauration collective CC3225, ma RH refuse d'octroyer l'echelon 3 a 3 collègues qui en occupent pourtant le poste, elles sont amenés a être en cuisine , a faire de la remise en température, à etre sur une cuisine attenante a (...)

10/12/17

Je voudrais savoir si j'ai le droit au 13eme mois comme les employer de la boîte sachant que je suis intérimaire et qu'il me font des contrats à la semaine mais j'y suis depuis le 16 octobre 2017

08/12/17

Voilà concernant le mode de rémunération d'une personne reconnu travailleur handicapé qui va rentrer en formation, j'ai travaillé 17ans avant d'avoir bénéficié de la RQTH en 2015 et d'être licencié pour maladie.donc n'étant pas reconnu Travailleur handica (...)

08/12/17

bonjour a tous je voudrais savoir si j'ai le droit de démissionner pendant mes vacances merci de vos réponses

07/11/19

Brandalley noir, Je suis actuellement en CDD jusqu'au 24 juin ,à terme précis donc, pour remplacement d'une salarié en arrêt maladie. Or j'ai vu un mail qui informe mon employeur que l'arrêt dudit salarié prend fin le 27 mai. Mon employeur a pris rendez (...)

20/10/19

le responsable traffic avec l accord du RE maquille des accidents du travail ils mettent les personnes en rtt le lendemain des AT a qui je pourrai denonce ces agissement dexieme point tous les chauffeur font plus de 6 heures de trav

26/09/19

Bonjour J envisage de démissionner pour rapprochement de conjoint car mon mari a trouvé du travail a 400km fe notre domicile. Je travaille dans une entreprise paysagiste qui dépend donc delà convention collective du paysage. Le délai pour une démissio (...)

05/01/19

bonjour,dans l'une des situations, est indiqué à la page suivante https://prudhommes.ooreka.fr/comprendre/gagner-aux-prudhommes : Exemple : restitution d'un véhicule de fonctions.sur qui repose les frais de restitution, transport, ou autre ? si dans votre (...)

04/01/19

Bonjour, Mon avocate m'indique que mon dossier aux prudhommes a été radié et que je vais recevoir le jugement d'ici peu. Nous devons recommencer la procédure dès le début. Y-aura-t-il une nouvelle conciliation ? et devrai-je payer des frais depuis le dép (...)

05/12/18

Bonjour, je bénéficie actuellement d'un congé sabbatique de 11 mois qui arrive à sa fin. J'ai demandé une prolongation de ce congé sabbatique à mon employeur, mais celui-ci a refusé. Je ne souhaite pas reprendre mon travail en ce moment, mais je ne souhai (...)

02/12/18

Que faire si : 1/ Usage de faux-motif du recours aux prud'hommes avec caractère intentionnel dans le Mémoire Ampliatif de l'avocat en cour de cassation Caractère intentionnel = non cassation de l'arrêt de la cour d'Appel 2/ Refus de

29/11/18

Je suis intérimaire depuis 1er avril 2016 dans la même société pour motif d'accroissement d'activité, mais contrats sont renouvelle chaque semaine, d'après ce que j'ai pu lire sur internet la durée maximale l'égal est de 18 mois cependant je les est dépas (...)

06/11/18

Bonjour, je suis amenée à remplacer ma responsable qui est en forfait 39H00 pour un durée de 4 mois et demi. Pour l'instant, je n'ai pas encore signée d'avenant à mon contrat. Actuellement, je suis en CDI partiel 25H00 /semaine. J'ai appris ce jour que mo (...)

06/11/18

Comment éviter d'avancer les frais de fournitures dont on a besoin sur un chantier, cela peut aller du cuter jusqu'au matériel plus onéreux , peut on refuser d'avancer le carburant dans le véhicule de l'entreprise. Est-on obligé d'avancer les règlements d (...)

06/11/18

bonjour a vous.tous je suis auxiliaire de vie, j ai eu un accident de travail( chute sur la main droite au mois de juillet ) .2 07 2017 après avoir repris mon travail au bout de 2mois d arret+ mes congés j ai repris 15 jours la main droite a regonflée (...)

06/11/18

Bonjour, J'étais salariée cadre dans une entreprise appliquant la CCN des organismes de formation (CCN 1516) pendant 5 ans et demi. En arrêt maladie de longue durée, j'avais "droit" à 83% de mon salaire annuel brut IJSS brute limité à 100% du salaire an (...)

06/11/18

Bonjour, J'ai repris le travail en mi-temps thérapeutique à 50% et mon employeur me demande de signer un avenant stipulant d'une réduction de mon temps de travail donc de ma rémunération de 50%, suppression de mon variable sur objectif, ainsi que de la r (...)

06/11/18

Bonjour, Je suis actuellement en contrat de professionnalisation afin de réaliser un master. Ce contrat est d'une durée de 24 mois. Mon entreprise et mon lieu de formation sont distants d'environ 650 km. A ce jour, tous les frais qu'engagent ma forma (...)

06/11/18

bonjour , le calcul du montant de l aide au retour à l emploi est basé sur le salaire journalier de référence mais s 'agit il du salaire journalier de référence brut ou net . dans l' attente de votre réponse merci .

06/11/18

Bonjour, Je travaille pour une entreprise dont la convention collective a changé avant mon arrivée en CDI. Mes collègues touchent la prime de 13ème mois car celle-ci était prévue dans l'ancienne convention collective, alors qu'elle ne l'est pas dans la (...)

06/11/18

Arrivée au terme de la période d essai comment se séparer d un employe

06/11/18

Bonjour, Je suis salarié à temps partiel en cdi, je ne suis pas inscrit à pôle emploie, est ce que j’ai droit à un complément de salaire ?

06/11/18

Bonjour , Je travaille dans une TPE, mes horaires ne sont pas fixes mais la norme est min. 9h/jours, jamais moins sinon il est d'usage de devoir rattraper ses heures. Exemple : 8h30-17h40/18h min Je reçois une rémunération fixe, heures supplémentaire (...)

06/11/18