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Dernières questions / réponses

mon employeur a t il le droit de refuser mon mi temps therapeutique?

bonjours mon medecin traitant veut me mettre a mi temps therapeutique ainsi que mon cardiologue et la medecine du travail .Mon employeur refuse se mi temps therapeutique sous pretexte q il n est pas reeducateur et medecin a t il le droit de refuser .et qu (...)

18/10/17

1 réponse d'expert

Mi temps thérapeutique, mon employeur ne m’as pas payer et ne me répond pas?

Bonjour, Je suis en A.T depuis le 07/01/2017. Mon médecin traitant et la médecine du travail on demander un aménagement de poste qui a été refusé par mon employeur car ils n’ont rien à me proposer. (Je précise que je suis auxiliaire de vie et que je me s (...)

17/10/17

1 réponse d'expert

FC
vol sur salaire et heure supp

bonjour , voila mon probleme de avril 2014 a septembre 2017 ma patronne (ex femme) ma voler sur mes salaires , salaires jamais complet ,et heures supp jamais payer malgres les preuves fournies , mais depuis le 26 septembre elle a donner ses parts a son fi (...)

16/10/17

1 réponse d'expert

FC
Mon employeur me menace de licenciement si je n'arrive pas une certification!

Bonjour, tous les 5 ans je dois passer un examen de recertification auprès d'un organisme, ce qui me donne le "droit" de contrôler des pièces aéronautique dans l'entreprise .Mon employeur m'a dit que si je n’obtenait pas ma recertification il me licencie (...)

12/10/17

1 réponse d'expert

YY
Je travail le dimanche et pendent la soirée, c'est normal d'être payer au smic?

Je bosse en contract CDI de puis un petit bon moment mais je me poser la question si c'est normal d'être payer au smic le dimanche et samedi soir jusqu'à 1h du matin ? 7.60 net de l'heure Qu'est-ce que je peux faire alors si ce n'ai pas normal ?

11/10/17

1 réponse d'expert

CR
Toucher mes IFM Intérim-CDI

Bonjour, Je suis en intérim depuis le 15/06/2017, mon contrat se termine le 10/11/2017 et je signe mon CDI le 20/11/2017. J'aimerai savoir si je suis en droit de toucher mes indemnités de fin de mission? Merci à vous.

10/10/17

1 réponse d'expert

YY
utilisation de mon nom sans autorisation

Bonjour Dans une lettre de licenciement le nom d'un des mes collègues a été mentionné sans qu'il soit au courant. le patron a t'i le droit de le faire merci de vos réponses Cordialement

09/10/17

1 réponse d'expert

FC
Conflits d'intérêt- CDI non contractualisé/ non syndiqué: que faire?

Bonjour, Je suis salariée en CDI depuis mars 2016. Dès mon arrivée, j'ai perçu certains non-dits au niveau de mes collègues mais nous avons pu avoir une ambiance de travail chaleureuse. Nous sommes 3 salariées/7 (2 moins de 35 ans temps plein et 1 en te (...)

07/10/17

1 réponse d'expert

YY
comment régler un litige à la suite d'un référé

Bonjour A la suite de la condamnation de mon employeur devant le CONSEIL DES PRUD'HOMMES, ce dernier a saisi le Premier Président de la cour d'APPEL statuant en matière de référé pour faire annuler l'exécution provisoire. La cour ne l'a pas suivi dans se (...)

03/10/17

1 réponse d'expert

A partir de quelle durée de contrat doit on une journée de solidarité

Bonjour, Ma fille de 21 ans a travaillé dans un supermarché avec un contrat de professionnalisation de 7 mois. Une journée de solidarité lui a été déduite de sa fiche de paie. Est-ce légal pour un contrat de cette durée? Merci, bonne journée (...)

28/09/17

1 réponse d'expert

FC
sur un lieu de travail peut on être mandater par un huissier?

Bonjour Mon employeur ne retire aucun des recommandés postés Il m'a licencié par sms Nous sommes convoqués aux Prudhommes Entre temps il a déménagé sans faire son changement d'adresse Donc convocation annulée Comment puis je faire pour le retrou (...)

27/09/17

1 réponse d'expert

FC
combien touche mon avocat avec une AJ de 55% ,

j'ai signé un forfait d'honoraires de 2050euros ht j'ai une aide juridictionnelle de 55% qui d'apres mon calcul serait de 1127 euros ... combien dois je regler a mon avocate exactement , car celle ci me dit que ce n'est pas sur les honoraires d'avoc (...)

25/09/17

1 réponse d'expert

FC
Quel délai pour faire appel aux prud’hommes ?

Bonjour , J’ai fais appel à la décision du conseil des prud’hommes dans le délais prévu . Mon appel concerne certains points auxquels je ne suis pas satisfaite soit 4 sur 7 . Je voudrais savoir si mon patron peut faire appel , lui , à son tour sur les (...)

24/09/17

1 réponse d'expert

Mon amplitude horaire n'est pas celle indiquée dans mon contrat. Que faire ?

Chauffeur routier en trajets quotidiens, je viens de démissionner pour intégrer une nouvelle entreprise (+ de 50 salariés) qui m'a assuré d'horaires de tournées me permettant de concilier vie professionnelle et vie privée. Mon contrat CDI a été signé dans (...)

24/09/17

1 réponse d'expert

CR
Hors référé, peut-on directement saisir le CPH par assignation ?

Plus précisément, peut-on appeler le greffe pour obtenir une date de bureau de conciliation et assigner son adversaire (en respectant les conditions de forme de la requête), sans passer par l'étape du dépôt d'une requête et l'attente de l'invitation par l (...)

17/09/17

1 réponse d'expert

FC
j'ai un contrat de 25 heures semaine et j'en effectue 30 a 35 par semaine que fa

bonjour j'ai un contrat cdi de 25 heures semaines et dit dans mon contrat que je peux être amener a faire des heures complémentaire dans la limite de 10 % de mon horaire de travail soit 27h50 de plus il y ai noté que je travaille 1 samedi sur 4 suscepti (...)

17/09/17

2 réponses d'experts

CR
YS
Comment récupérer les frais bancaires suite à faute de l'employeur

Bonjour à tous, Je suis en mi-temps thérapeutique, et pour le mois de juin et juillet, mon employeur n'a pas adressé les attestations salaires à la CPAM pour le complément du salaire, ce qui a entraîné des frais de prélèvements d'impayés, des commissions (...)

16/09/17

1 réponse d'expert

Puis je me retourner contre mon patron pour demander un reparation

Mon ancien patron na pas remplie les papier pour mon paiement de mon accident de travail 1 mois d accident cela ma bloque dan mes loyer dan mes compte et le pire cest que je lui est expliquer ma situation mais y ne repo plus que faire

15/09/17

1 réponse d'expert

FC
modèle mandat de représentation du représentant légal

Président d'une association convoquée au conseil des prud'hommes, je souhaite donner, en mon absence, pouvoir de représentation à un membre du conseil d'administration.:modèle de pouvoir

15/09/17

1 réponse d'expert

FC
Peut on se faire embaucher dans le service publique tout en étant sur qualifié

Bonjour Je suis conducteur de bus dans le privé, j'ai tenté d'integrer la RATP mais le chargé de recrutement a su que je suis titulaire d'un BTS Transport donc surqualifié pour le poste. Est il possible de signer une declaration de renonciation à un dipl (...)

13/09/17

1 réponse d'expert

YY

Les plus actives

La prime d'ancienneté est-elle due en cas d'arrêt maladie ?

Bonjour, Je suis en arrêt maladie depuis le 06/02/2015 pour burn out. Je travaille depuis 15 ans dans cette société. Je viens de m'apercevoir que la prime d'ancienneté n'est pas versée. A la question posée, l'entreprise m'a répondu pas de travail, pas (...)

19/10/17

1 réponse d'expert

différence entre emploi, poste et fonction?

j'ai pas bien saisi la différence entre ces trois concepts. Merci

11/10/17

2 réponses d'experts

FT
FC
Où consulter les décisions finales d'un jugement prud'hommal ?

Bonjour ! La question est dans le titre : Où consulter les décisions finales d'un jugement prud'hommal ? Bien cordialement

09/10/17

1 réponse d'expert

est ce normal d'être mal payer car je suis malade

je travail depuis 20 ans et je suis presque encore au smic car je suis malade

09/10/17

1 réponse d'expert

FC
obligation de signer fiche de poste

Je suis en poste depuis 18 ans dans une imprimerie et je suis agent de photocomposition. Mon nouveau patron en place depuis 3 ans vient de me remettre une fiche de poste avec mon activité principale et plusieurs activités complémentaires (comme le monta (...)

07/10/17

1 réponse d'expert

FC
arret par la medecine du travail

Bonjour le medecin du travail, lors d'une visite systematique m'a interdit de reprendre mon travail, pour raison medicale, je suis en arret depuis le 5 janvier, mon employeur n'envoit pas malgré ma demande, l'attestation de salaire, d autre part c'est un (...)

04/10/17

1 réponse

vacances en cas de maladie

Bonjour, perd t'on ses vacances annuelles lorsque l'on se retrouve en arret maladie puis maladie professionnelle, je travaille dans le privée, cabinet médical,je vous remercie cordialement

04/10/17

1 réponse d'expert

FC
arret maladie par le medecin du travail

Bonjour arret depuis le 5 janvier par la medecine du travail Harcelement au travail, salaire reglé tjrs en retard (mon employeur nous dit que c'est son cabinet et qu'elle fait ce qu'elle veut), attestation de salaire adressée avec 1 mois de retard, sal (...)

04/10/17

1 réponse d'expert

FC
complement de salaire impayé

Bonjour en arret maladie par le medecin du travail depuis le 5 janvier, je bataille avec mon employeur pour l attestation de salaire cpam (fait 1 mois apres) puis mon complement de salaire impayé, c'est sa facon de se venger de mon arret, une employée n' (...)

04/10/17

1 réponse d'expert

FC
Mon patron me fait travailler pour ses deux sociétés, formation, entretien etc..

Bonjour, ma société a été racheté il y a 5 ans. Mon contrat de travail inchangé aucun avenant sauf l'adresse. Ma société A est dans la pub l'autre est dans l'imprimerie B. Deux sociétés différentes A et B dans les mêmes locaux avec le même gérant. Mon c (...)

29/09/17

1 réponse d'expert

FC
Pourquoi les AGS dans un appel Prud'hommal ?

Bonjour, une collègue et moi avons démissionné de la Société où nous travaillions, et avons déposé requête auprès des Prud'hommes, après divers reports de la partie adverses etc.. etc.. un juge départiteur a été nommé et a statué sur - rappel des jours (...)

23/09/17

1 réponse d'expert

FC
J'ai posé une question et vous n'avez pas répondu

dans le cadre de mon contrat de travail qui n'a pas été fermé et mon salaire pour le mois de juin!!!!

19/09/17

1 réponse d'expert

FC
Comment dois-je faire pour récupéré l'argent que mon patron me dois ?

Bonjours, voila mon patron me devait 5 semaine de vacance. Mais il n'a pas voulu me les donner, comme cela fait un an que je travaille chez lui. ils auraient dû me donner des congés comme tous les employés de l'entreprise. donc j'ai décidé moi-même de les (...)

16/09/17

1 réponse d'expert

FC
modification de la durée hebdomadaire après avoir effectuer les contrats

mission intérim commencer le 17/08/2017 en contrat a la semaine de 30h hebdomadaire, et le 7 septembre l'agence intérim menvoi un avenant en me disant que c'est une erreur au premier contrat que mes contrat passé a 35h hebdomadaire, hors j'ai fait une sem (...)

14/09/17

1 réponse d'expert

YY
Que faire pour qu'un employeur me fasse parvenir mes documents de fin de contrat

Bonjour à tous , alors je vous explique mon soucis . J'ai travaillé dans une bijouterie du 7 au 31 août et à ce jour ( 12 septembre ) aucun papiers ne m'as été remis . Que se soit le solde tout compte ou l'attestation pole emploi je n'ai toujours rien en (...)

12/09/17

1 réponse d'expert

VD
Comment faire accepter une rupture conventionnel a ma patronne

Je suis en cdi depuis 2 ans en sachant que je n'est pas signer de contrat et que je n'est jamais signer aucun avnant ma patronne refuse la rupture conventionnel que doit je faire

12/09/17

2 réponses d'experts

TB
MJ
harcelement au travail insulte , colerique

dame 58ans au chomage je travaille pour un monsieur de 72ans en cdd 4heures par semaine , mais a aujourdhui c est l horreur , ce monsieur et excecrable , malpoli, colerique , je nen peu plus que puisseje faire pour quitter ce travail sans perdre mon cho (...)

11/09/17

1 réponse d'expert

MJ
Demande de titularisation et retraite

Je travaille en CDI dans une maison de retraite appartenant au secteur public depuis 2005. Ma hiérarchie refuse d'envisager ma titularisation car selon elle ils devront racheter les trimestres manquants. Afin de bénéficier d'un taux plein pour le départ (...)

08/09/17

1 réponse

Les travailleurs administratifs sont-ils concernés par la pénibilité ?

Bonjour, Une personne occupant un poste administratif et utilisant un ordinateur à longueur de journée peut-elle prétendre à la pénibilité : tendinite récidivante, fatigue oculaire accrue sur des yeux déjà fragile (tension intraoculaire, début de catarac (...)

08/09/17

1 réponse d'expert

FC
salaire apprentissage 21 ans

Bonjour j'ai signé mon contrat d'apprentissage le 4 septembre. il et marqué que le salaire d'un apprentie et exonéré de toute charge. malgrés tout sur la feuille que j'ai signé il étais marqué 784,54 euros brut 603 euros net. je vais recevoir 784 euro (...)

07/09/17

1 réponse d'expert

MJ

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